美军（三）基础共性标准能力评价标准用于规范行业依据智能制造能力成熟度模型开展评价过程的行为。

这类整包项目的年收入大约在600万到800万，压境一般这样的项目规模，公司每年能接手2到3个。我当时招聘软件上写的是在职，委内都有许多HR来找我，问我愿不愿意跳槽。

一个比较残酷的事实是，瑞拉在极为罕见的情况下，才会有外派转正编的情况发生，一般都是外派转内包的情况比较多。被问到最看重简历的哪方面，还有核潜麦子表示一定是经验，应届生不考虑，至少具备2-3年经验，有研发经验的最好，再者看他是否有美术功底和审美。（如有更多游戏内幕，美军请添加微信Who123start和我畅聊，美军你的故事值得被记录）蹇开奇所在的游戏外包公司，已经算是国内外包公司头部级别，在青岛、上海都设立有分公司，承接项目有涵盖国内国外，包括一些国外3A动作项目等。

费迈分享说大厂内包的需求会更详细一点，压境会更事无巨细的讲这个东西，正编就直接制定好框架派给我们来做。如果用慢工细活的方式操作，委内根本完不成日常的工作目标，因为在这里都是计件式考核结果，最终也是数量导向制。

费迈在成为外包老板之前，瑞拉同样来自国内一线大厂，瑞拉其团队大概有五个人左右，成员中包括原画师、建模师等，每个原画师都在全国各地，据费迈所说，现在团队里的这批人都是之前的同事，或者是朋友之间介绍认识的，有来自网易，还有字节等大厂。

或许，还有核潜对大厂祛魅，才是脱离系统化、学会独立走路的开始。76个省级研发平台中，美军由专精特新企业建设的达49个，占比达64.47%。

滁州经开区还支持龙头企业深化与高校科研院所合作，压境共建高能级研发平台，牵头或参与申报科技计划项目，攻关关键技术难题。园区200家国家级高新技术企业中，委内专精特新企业占比29.5%。

自2024年启动智能工厂梯度培育计划以来，瑞拉共有4家专精特新企业成功获批基础级智能工厂。滁州网讯（全媒体记者喻松通讯员蒋晓枫）近年来，还有核潜滁州经开区通过梯度培育、还有核潜产学研用、数字赋能多维发力，目前已累计培育国家级专精特新小巨人企业9家、省级专精特新中小企业70家，今年更推动7家企业申报国家级小巨人、19家企业进入省级储备库，全力促进专精特新企业量质齐升。