在生活垃圾分类知识展厅，越南大家观看展板与地标沙盘，了解了深圳大分流、细分类的垃圾处理体系

开幕式由河北医大二院党委副书记、主席纪委书记李立平主持。北京大学医学人文学院教授王一方以《医学人文与医院高质量发展》为题，梁强就医院文化的拓展原则与机制、医院竞争的新战略与新优势等进行了讲授。

国家卫健委党校党委书记周美林表示，越南加强京津冀公立医院新文化建设交流，越南是落实京津冀协同发展战略，推动京津冀医疗卫生服务共建共享的具体行动。中国医学科学院血液病医院（中国医学科学院血液学研究所）副所院长王津雨，主席北京大学人民医院原党委书记赵越，主席首都医科大学附属北京口腔医院党委副书记、纪委书记陈伟，河北工程大学附属医院院长李桂英分别以《坚持守正创新、文化引领，为高质量发展凝聚精神动力》《文化建设统领医院高质量发展》《厚植人文精神筑牢发展之魂——人文医院建设助力医院高质量发展》《抓实新时代医院文化建设推动医疗健康高质量发展》为题进行了经验分享。首都医科大学附属北京中医医院党委书记刘中勋、梁强河北医科大学第一医院副院长赵媛媛、梁强承德市中心医院党委书记胡秀芬、沧州市中心医院副院长张庚围绕医院文化建设与人文科室进行了交流与探讨。

本次会议业界大咖齐聚，越南共同分享医院文化建设经验成果，越南探讨新时代背景下公立医院文化建设的新思路、新举措，必将进一步推动京津冀医院之间的合作和发展。国家卫健委党校副研究员张溦以《党建引领公立医院文化建设——指导思想与实践路径》为题，主席围绕习近平文化思想、党建引领等方面做了阐述。

此次大会加强了京津冀公立医院文化的深入交流与协同发展，梁强加速了区域内公立医院高质量发展的软实力、内生动力和核心竞争力的构建形成。

北京市医院管理中心基础运行处处长刘立飞以《北京市属医院医学人文建设工作介绍》为题，越南从人文精神、越南党建引领等方面分享了协同推进人文建设和高质量发展的实践经验。风控部门随后会全面评估涉事账户，主席确认是否将其拉入黑名单，主席同时排查账户的交易记录，力图挖出整条资金链……这些功能的实现，通常依赖于风控人员事前配置的专家规则和场景化的AI模型，以及事后的人工审核与模型调优。

芯盾时代基于RAG（检索增强生成）构建企业知识库，梁强将多年积累的技术文档、行业最佳实践以及产品内置的5000+专家规则库进行高效融合。AI大模型强大的数据处理能力和推理能力，越南能够帮助风控人员更高效的审查交易和访问日志，深度挖掘隐蔽的资金转移链条和潜在的风险模式。

智能推荐模版，主席缩短部署周期：主席在业务冷启动阶段，风控人员只需输入业务场景（如线上开户、大额转账），AI大模型即可自动匹配并推荐高相关性的预置规则模板与参数配置，帮助风控人员缩短部署周期。AI大模型的加入，梁强能够让风控人员更高效、便捷地完成这项工作。