未来企业需要精雕式创新，目之模样把创新落实为明确的战略和实际的行动。

一、所及切实精简文件1.严控文件数量。自豪不得以通报排名的形式变相进行考核。

不简单以出席会议领导级别对参会人员提出相应级别要求，目之模样可由分管负责同志参加的会议不要求主要负责同志参会，目之模样可由部门负责同志参加的会议不要求党委和政府负责同志参会。县及以下单位的所有考核事项合并开展，所及对县、乡、村的考核分别由市、县、乡统一组织实施，其他单位不单独开展考核。从严落实开短会、自豪讲短话要求，自豪地方党政主要负责同志同时参加的会议一般不同时讲话，主要负责同志讲话或者会议主报告不超过1小时，有发言安排的应当控制发言时间，不搞一般性工作汇报、表态。

省级党委和政府统一规定村（社区）挂牌数量、目之模样名称和式样，除法定挂牌外不得增加。除应急类的安全生产、所及自然灾害防治外，所及每个省全年平均每月接受中央和国家机关部门实地督查检查考核不超过规定次数，市县乡三级接受上级实地督查检查考核次数，由省级党委参照作出规定。

17.规范工作机制、自豪挂牌和证明事项。

不得强制推广下载使用政务应用程序，目之模样不得考核通报用户安装使用率，不得强制要求定期登录等。第六十二条干扰巡视巡察工作或者不落实巡视巡察整改要求，所及对直接责任者和领导责任者，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分。

第三十七条对违纪后下落不明的党员，自豪应当区别情况作出处理：自豪（一）对有严重违纪行为，应当给予开除党籍处分的，党组织应当作出决定，开除其党籍。第八十一条有下列行为之一，目之模样情节较重的，给予警告或者严重警告处分：（一）违反个人有关事项报告规定，隐瞒不报。

第一百二十五条利用宗族或者黑恶势力等欺压群众，所及或者纵容涉黑涉恶活动、为黑恶势力充当保护伞的，给予撤销党内职务或者留党察看处分。未经组织批准参加其他集会、自豪游行、示威等活动，情节较轻的，给予警告或者严重警告处分。